17. Konkurs na stanowisko adiunkta w Laboratorium Immunogenetyki Klinicznej i Farmakogenetyki

KONKURS NA STANOWISKO

ADIUNKTA

W INSTYTUTCIE IMMUNOLOGII I TERAPII DOŚWIADCZALNEJ

im. Ludwika Hirszfelda

POLSKIEJ AKADEMII NAUK WE WROCŁAWIU

 

A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY

  1. Stanowisko: K/M adiunkt
  2. Liczba stanowisk objętych konkursem 1
  3. Jednostka organizacyjna Instytutu Laboratorium Immunogenetyki Klinicznej i Farmakogenetyki
  4. Źródło finansowania środki instytutowe
  5. Wynagrodzenie brutto 7729,30 zł, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników IITD PAN
  6. Rozdaj umowy umowa o pracę na czas nieokreślony
  7. Wymiar zatrudnienia 1/1 etatu
  8. Okres zatrudnienia od 08.2026
  9. Proponowany termin rozpoczęcia pracy 08.2026
  10. Słowa kluczowe: odpowiedź immunologiczna, badania komórkowe, mikroskopia holotomograficzna, klinika człowieka, modele zwierzęce


B. OPIS ZADAŃ NA STANOWISKU (do uzupełnienia przez Wnioskodawcę)

W Laboratorium realizowane są badania, których celem jest poszukiwanie nowych markerów związanych z podatnością i przebiegiem choroby oraz odpowiedzią na leczenie, oceną skuteczności działania stosowanej terapii i bezpieczeństwa jej zastosowania. Prowadzone są analizy z zakresu (i) immunologii i immunogenetyki człowieka obejmujące m.in. badania genetyczne i epigenetyczne – zmienności polimorficznej i ekspresji genów (mRNA, miRNA); (ii) proteomiczne – w oparciu o analizę poziomów białek i wielokolorowe panele cytometryczne; oraz (iii) badania komórkowe  – hodowle in vitro oraz analizy z wykorzystaniem mikroskopii holotomograficznej. W centrum naszych zainteresowań znajdują się komórki NK oraz limfocyty T γδ, jak również pęcherzyki zewnątrzkomórkowe. Część badań dotyczy także erytrocytów i płytek krwi. Badania prowadzone są na materiale klinicznym pochodzącym od pacjentów i osób zdrowych. Część z nich obejmuje również pracę na modelach zwierzęcych.

C. WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM

  1. Wymagania formalne i merytoryczne które powinien spełnić Kandydat (zgodnie z § 4 ust 3 lit k oraz § 4 ust 4 Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IITD PAN)

Kandydat aplikujący na ogłaszane stanowisko naukowe powinien wykazywać się silną motywacją do pracy naukowej, umiejętnością pracy w zespole, samodzielnością, odpowiedzialnością i zaangażowaniem w realizację zaplanowanych zadań.

 

W szczególności Kandydat powinien:

  1. posiadać tytuł doktora nauk biologicznych, medycznych lub dyscypliny pokrewnej,
  2.  posiadać co najmniej  6 letnie doświadczenie pracy naukowej;
  3. posiadać wiedzę i doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań naukowych z wykorzystaniem materiału biologicznego pochodzącego od ludzi i zwierząt;
  4. posiadać wiedzę i doświadczenie w zakresie zastosowania technik biologii molekularnej i komórkowej oraz praktyczną znajomość technik mikroskopowych (w tym mikroskopii holotomograficznej), hodowli komórkowych, analizy polimorfizmu i ekspresji genów itp;
  5. posiadać doświadczenie w pisaniu publikacji i doniesień naukowych, redagowaniu pracy, w analizie statystycznej otrzymanych wyników;
  6. wykazać czynny udział w życiu naukowym udokumentowany przedstawieniem wyników własnych badań w przynajmniej 3 pracach naukowych posiadających IF, w których Kandydat jest autorem wiodącym (pierwszym / równorzędnym z pierwszym / ostatnim) opublikowanych w okresie 5 lat przed złożeniem aplikacji w konkursie, obejmujących przynajmniej 2 publikacje oryginalne (wkład kandydata powinien być określony opisowo);
  7. posiadać udokumentowane doświadczenie i umiejętności w realizacji projektów badawczych oraz pisaniu wniosków grantowych, w tym kierować grantem lub zadaniem w projekcie przyznanym w konkursie zewnętrznym trwającym nie krócej niż 12 miesięcy;
  8. wykazać udział w opiece nad młodszą kadrą naukową;
  9. udokumentować odbyte staże naukowe lub pracę w więcej niż jednej jednostce naukowej/badawczej, w tym przynajmniej jeden staż zagraniczny;
  10. wykazać czynny udział w popularyzacji nauki;
  11. biegle posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie;
  12. inne (np. certyfikaty specjalistyczne).

 

  1. Dodatkowe umiejętności i doświadczenie kandydata mile widziane na stanowisku (zgodnie z § 4 ust 3 lit k Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IITD PAN) (do uzupełnienia przez Wnioskodawcę)

 

  1. znajomość technologii sekwencjonowania nowej generacji NGS) oraz podstaw analiz bioinformatycznych;
  2. doświadczenie w izolacji i charakterystyce subpopulacji komórkowych.

 

D. WYKAZ DOKUMENTÓW WYMAGANYCH OD KANDYDATA[1]:

Szczegółowe rekomendacje minimalnych wymagań formalnych stawianych osobom ubiegającym się w drodze konkursu o zatrudnienie na stanowiskach naukowych w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN są określone w Załączniku nr 1 Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IITD PAN. Ocena Kandydatów zostanie przeprowadzona w oparciu o Formularz Oceny Kandydata (Załącznik nr 2 do Regulaminu).

  1. kopia dyplomu poświadczająca uzyskanie tytułu zawodowego lub stopnia naukowego lub tytułu profesora w dziedzinach i dyscyplinach nauk wskazanych w konkursie;
  2. list motywacyjny;
  3. CV przedstawiające sylwetkę naukową kandydata (m.in. przebieg kariery zawodowej, przerwy w karierze, jeśli kandydat uzna za zasadne je podać, publikacje z opisem wkładu kandydata w ich powstanie, odbyte praktyki, staże, szkolenia, warsztaty, udział w realizacji lub kierowanie grantami, opieka nad młodszą kadrą naukową, promotorstwo doktorantów, popularyzacja nauki);
  4. opis najważniejszego osiągnięcia naukowego/najważniejszych osiągnięć naukowych;
  5. plan badawczy;
  6. inne dokumenty potwierdzające wymagania (np. listy polecające, certyfikaty etc.).

 

E. INFORMACJE DOTYCZACE TERMINÓW I TRYBU SKŁADANIA DOKUMENTÓW I KONTAKTU Z KANDYDATAMI

Konkurs jest prowadzony zgodnie z Regulaminem przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. Ludwika Hirszfelda Polskiej Akademii Nauk. Dokumentacja konkursowa dostępna jest na stronie  https://hirszfeld.pl/instytut/oferty-pracy/zasady-zatrudniania-na-stanowiskach-naukowych/

Zgłoszenia zawierające komplet dokumentów powinny zostać dostarczone do dnia 17.07.2026 r. do godz. 08:00 pocztą elektroniczną na adres kadry@hirszfeld.pl oraz katarzyna.bogunia-kubik@hirszfeld.pl (tytuł aplikacji: Adiunkt LIKiF). Kontakt z Kandydatami będzie się odbywał za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres, z którego zostanie wysłane zgłoszenie lub w inny, uzgodniony z Kandydatem sposób.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną (osobiście lub on-line). Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 29.07.2026, a o wynikach konkursu Kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną. Komisja zastrzega sobie prawo do nie wybrania żadnego z Kandydatów w drodze konkursu. W takim przypadku konkurs może zostać/zostanie ogłoszony ponownie.

Jeśli Kandydat wyraża zgodę na wykorzystanie zgłoszenia w następnych naborach, prosimy o dołączenie oświadczenia o treści „Wyrażam zgodę na przechowywanie dokumentów i ich wykorzystanie w następnych naborach zgodnie z § 11 ust. 2 Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. Ludwika Hirszfelda Polskiej Akademii Nauk.”

 

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest:

Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN we Wrocławiu

  1. R. Weigla 12 53-114 Wrocław,

dalej IITD PAN lub Administrator

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

  • Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN we Wrocławiu ul. R. Weigla 12 53-114 Wrocław, tel. 71 370 99 40
  • e-mail: iod@hirszfeld.pl

Cel i podstawy przetwarzania:

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy –  art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz na podstawie art. Art. 91 ust. 5 Ustawy o Polskiej Akademii Nauk z dnia 30 kwietnia 2010 r., (Dz. U. Nr 96, poz. 619, z późn. zm.)  będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b i c).

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Dane adresowe podane są powyżej.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) , która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane adresowe podane są powyżej.

Odbiorcy danych osobowych:

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług i stosowną umowę powierzenia.

Okres przechowywania danych:

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie przez 3 lata do czasu przedawnienia roszczeń.

Mają Państwo prawo do:

1)      dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2)      sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)      ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)      usunięcia danych osobowych;

5)      wniesienia skargi do Prezes UODO, na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.