33. OFERTA PRACY Specjalista/Specjalistka typu post-doc w ramach projektu badawczego Narodowego Centrum Nauki SONATA 21 (grant nr UMO-2025/59/D/NZ7/00001)

OFERTA PRACY

Specjalista/Specjalistka typu post-doc

w ramach projektu badawczego Narodowego Centrum Nauki

SONATA 21 (grant nr UMO-2025/59/D/NZ7/00001)

 

Jednostka/komórka organizacyjna: Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej Polskiej Akademii Nauk we Wrocławiu, Laboratorium Glikobiologii, adres strony internetowej: https://hirszfeld.pl/.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: 30 listopada 2026 r.

Planowany termin zatrudnienia: 1 stycznia 2027 r. lub 1 lutego 2027 r.

Typ umowy: umowa o pracę, 1/1 etatu.

Okres zatrudnienia i wynagrodzenie: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do maksymalnie 25 miesięcy, wynagrodzenie miesięczne: 9650 zł brutto.

Pracownik będzie mógł również skorzystać z benefitu pracowniczego (pakietu medycznego).

 

Wymagania:

  1. Posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie nauki biologiczne lub dyscyplinie pokrewnej.

Stopień doktora powinien być uzyskany w państwach UE, EFTA, OECD lub nostryfikowany najpóźniej na dzień zatrudnienia w projekcie.

  1. Spełnienie kryterium kwalifikacyjnego NCN dotyczącego okresu uzyskania stopnia doktora – stopień doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, z uwzględnieniem możliwości przedłużenia tego okresu zgodnie z obowiązującymi regulacjami NCN (https://ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2025/uchwala72_2025-zal1-2.pdf).
  2. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu hodowli komórkowych pochodzenia ludzkiego, w tym doświadczenie w prowadzeniu hodowli 2D i/lub 3D.
  3. Doświadczenie w izolacji i charakterystyce pęcherzyków zewnątrzkomórkowych (EVs) pochodzących z komórek ssaczych, z wykorzystaniem różnych metod izolacji oraz technik analitycznych, w szczególności DLS, Western blot, dot blot, TEM i cytometrii przepływowej (FACS).
  4. Doświadczenie w przygotowywaniu preparatów mikroskopowych z hodowli komórkowych i/lub sferoidów, w tym wykonywaniu barwień immunofluorescencyjnych i immunohistochemicznych oraz ich analizie z wykorzystaniem mikroskopii fluorescencyjnej i/lub konfokalnej.
  5. Silna motywacja do pracy naukowej, ciekawość badawcza oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, a także gotowość do współpracy w zespole badawczym i z partnerami krajowymi oraz zagranicznymi.
  6. Dobre umiejętności komunikacyjne oraz praktyczna znajomość języka angielskiego, obejmująca w szczególności czytanie i analizowanie literatury naukowej oraz przygotowywanie publikacji i innych materiałów naukowych.
  7. Udokumentowany dorobek naukowy, w szczególności publikacje w czasopismach naukowych.

 

Dodatkowe atuty:

  1. Znajomość hodowli komórek Caco-2, HK-2 i/lub HEK293T.
  2. Znajomość metod badawczych, takich jak:
  • cytometria przepływowa, w tym analiza EVs z wykorzystaniem mikrosfer lateksowych,
  • DLS i/lub NTA,
  • testy funkcjonalne komórek ludzkich z wykorzystaniem techniki ELISA, np. oznaczania cytokin w supernatantach pohodowlanych.

 

Opis projektu:

Projekt dotyczy opracowania nowej strategii neutralizacji toksyn Shiga z wykorzystaniem koniugatów Gb3-FSL oraz małych pęcherzyków zewnątrzkomórkowych (sEVs) modyfikowanych Gb3-FSL. Badania obejmą izolację i charakterystykę sEVs, ich funkcjonalizację, analizę oddziaływania z toksynami Shiga oraz ocenę działania ochronnego w ludzkich modelach komórkowych Caco-2 i HK-2. Projekt łączy zagadnienia z zakresu biologii pęcherzyków zewnątrzkomórkowych, glikobiologii i biologii komórki.

 

Zakres obowiązków w projekcie:

  1. Prowadzenie i optymalizacja hodowli komórek Caco-2, HK-2 i HEK293T, w tym hodowli 2D oraz 3D, ze szczególnym uwzględnieniem modeli sferoidalnych.
  2. Izolacja małych pęcherzyków zewnątrzkomórkowych (sEVs) z hodowli komórek Caco-2, HK-2 i HEK293T z wykorzystaniem ultrawirowania i/lub metod chromatograficznych, a następnie ich charakterystyka z zastosowaniem metod DLS, Western blot/dot blot, TEM oraz cytometrii przepływowej.
  3. Otrzymywanie i charakterystyka funkcjonalizowanych sEVs oraz ocena ich właściwości biologicznych z wykorzystaniem modeli komórkowych Caco-2 i HK-2, w tym:
  • analiza metodą cytometrii przepływowej,
  • ocena odpowiedzi zapalnej, w tym oznaczanie cytokin,
  • ocena żywotności komórek,
  • analiza mikroskopowa z wykorzystaniem mikroskopii fluorescencyjnej.
  1. Samodzielne planowanie, wykonywanie i dokumentowanie eksperymentów oraz gromadzenie i analiza uzyskanych danych naukowych.
  2. Opracowywanie wyników i przygotowywanie publikacji naukowych, raportów oraz doniesień konferencyjnych, w tym prezentacji posterowych.
  3. Współpraca z członkami zespołu badawczego oraz partnerami naukowymi, a także udział w bieżącej organizacji prac badawczych.
  4. Opieka merytoryczna nad praktykantami, stażystami i studentami zaangażowanymi w realizację projektu.

 

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny zawierający opis zainteresowań naukowych, dotychczasowych osiągnięć oraz doświadczenia badawczego kandydata/kandydatki.
  2. CV zawierające informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia zawodowego i naukowego, dorobku publikacyjnego oraz posiadanych kompetencji i umiejętności.
  3. Kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
  4. Ewentualnie inne dokumenty potwierdzające doświadczenie i kwalifikacje istotne z punktu widzenia realizacji projektu.

 

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z dr Krzysztofem Mikołajczykiem (e-mail: krzysztof.mikolajczyk@hirszfeld.pl). Zgłoszenia zawierające komplet dokumentów powinny zostać dostarczone do 31 października 2026 r. pocztą elektroniczną na adresy:

kadry@hirszfeld.pl oraz krzysztof.mikolajczyk@hirszfeld.pl

Tytuł aplikacji: post-doc LG.

Osoba zostanie wyłoniona w drodze konkursu, zgodnie z „Regulaminem przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych”, określonym uchwałą Rady NCN 72/2025 z dnia 11 września 2025 r.” Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 30 listopada 2026 r. O terminie rozmowy wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani drogą mailową. Komisja zastrzega sobie prawo do niewybrania żadnego z kandydatów/kandydatek w drodze konkursu.

Możliwe rozpoczęcie pracy w projekcie planowane jest od dnia 1 stycznia 2027 r. lub 1 lutego 2027 r.

Szczegółowe warunki zatrudnienia będą zgodne z regulaminem wewnętrznym jednostki oraz określone w umowie zawartej pomiędzy kandydatem/kandydatką a Dyrektorem IITD PAN we Wrocławiu.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącej rekrutacji prowadzonej przez Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. L. Hirszfelda PAN z siedzibą we Wrocławiu”.

Zasady ochrony danych osobowych stosowanych przez IITD PAN we Wrocławiu:

  1. W związku z ogłoszeniem dotyczącym realizacji projektu NCN UMO-2025/59/D/NZ7/00001 w celu zawarcia umowy o pracę: INSTYTUT IMMUNOLOGII I TERAPII DOŚWIADCZALNEJ POLSKIEJ AKADEMII NAUK WE WROCŁAWIU ul. R. Weigla 12, 53-114 Wrocław informuje, że zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) jest Administratorem danych.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie: – art. 6 ust. 1 lit. b, c i e, RODO w celach związanych z zawarciem umowy o pracę, dotyczącej realizacji projektu NCN UMO-2025/59/D/NZ7/00001, jej zabezpieczenia, obsługi oraz ewentualnym dochodzeniem lub odpieraniem roszczeń z niej wynikających.
  3. Dane osobowe drugiej Strony mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe, w tym m.in. obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby realizacji umowy, świadczących usługi archiwizacyjne, prawne, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie stosownej umowy powierzenia i wyłącznie zgodnie z jej poleceniami. Dane mogą być także udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie prawa, w tym organom administracji skarbowej.
  4. Dane osób, które złożą ofertę, będą przetwarzane przez czas trwania ogłoszenia, a po jego zakończeniu zostaną zniszczone.
  5. Dane osoby, z którą zostanie podpisana umowa o pracę w projekcie, będą przetwarzane przez czas realizacji tej umowy, a po jej zakończeniu przez czas związany z wygaśnięciem roszczeń związanych z umową oraz przez czas określony przepisami podatkowymi i przepisami dotyczącymi sprawozdawczości finansowej.
  6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do zawarcia umowy i wywiązania się Zamawiającego z obowiązków płatnika. Konsekwencją odmowy podania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia umowy.
  7. Kandydat/kandydatka ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu w przypadku, gdy nie zachodzą już przesłanki prawne do przetwarzania jego/jej danych osobowych.
  8. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  9. Dane osobowe nie będą profilowane i nie będą służyły zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
  10. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osoby, których dane dotyczą, mogą kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem Ochrony Danych, pisząc na adres email: iod@hirszfeld.pl lub adres siedziby wskazany w punkcie 1.