40. Konkurs na stanowisko Junior Researcher (młodszy/a badacz/ka / młodszy/a specjalista/ka ds. badań)

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI

 

DO ZESPOŁU BADAWCZEGO PROWADZĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ W FORMIE

WIRTUALNEGO INSTYTUTU BADAWCZEGO

W INSTYTUCIE IMMUNOLOGII I TERAPII DOŚWIADCZALNEJ IM. L. HIRSZFELDA

POLSKIEJ AKADEMII NAUK WE WROCŁAWIU

 

TYTUŁ ZADANIA BADAWCZEGO: „Koniugaty przeciwciało-lek aktywowane przez metaloproteinazy macierzy w spersonalizowanej terapii nowotworów litych”, akronim PACMAN, Wirtualny Instytut Badawczy, Podmiot Zarządzający: Sieć Badawcza Łukasiewicz – PORT; kierownik projektu: dr hab. inż. Marcin Poręba, prof. PWr. Kierownik Zadania z ramienia IITD PAN: dr hab. Elżbieta Pajtasz-Piasecka, prof. PAN.

INSTYTUCJA: Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. Ludwika Hirszfelda Polskiej Akademii

MIASTO: Wrocław

STANOWISKO: Junior Researcher (młodszy/a badacz/ka / młodszy/a specjalista/ka ds. badań) DYSCYPLINA NAUKOWA: Nauki Biologiczne

DATA OGŁOSZENIA: 09.11.2026 r.

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 25.11.2026 r.  do godziny 15:00 Planowany termin przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej: 27.11.2026.

PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: 01.01.2027 r.

 

Ogłoszenie zostanie opublikowane na następujących stronach internetowych:

  • https://wib.port.org.pl/en/homepage/
  • https://pwr.edu.pl/
  • https://nencki.edu.pl/
  • https://ichf.edu.pl/
  • https://hirszfeld.pl/
  • https://uwr.edu.pl/
  • https://upwr.edu.pl/
  • https://euraxess.ec.europa.eu/

SŁOWA KLUCZOWE: onkologia doświadczalna, badania in vitro, in vivo, ex vivo, hodowle 3D, eksperymentalna terapia przeciwnowotworowa, koniugaty przeciwciało-lek (ADC).

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE SZANS

W        procesie           rekrutacji przestrzegamy zasad równości szans, równego traktowania   oraz niedyskryminacji. Do udziału w konkursie zapraszamy wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, narodowości, wyznania, orientacji seksualnej czy innych cech prawnie chronionych.

 

NAZWA I OPIS STANOWISKA

Junior Researcher (młodszy/a badacz/ka / młodszy/a specjalista/ka ds. badań)

 

ROLA W ZESPOLE BADAWCZYM

Wykonywanie prac badawczych takich jak:

  • prowadzenie hodowli komórkowych 2D i 3D (z wykorzystaniem komercyjnych linii nowotworowych i/lub wyprowadzonych z guzów pierwotnych);
  • wykonywanie testów in vitro oraz funkcjonalnych testów ex vivo oceniających aktywność przeciwnowotworową koniugatów przeciwciało-lek; prowadzenie analiz metodą cytometrii przepływowej oraz metodami biologii molekularnej (np. PCR, Western blot);
  • uczestniczenie i asysta w prowadzeniu doświadczeń in vivo
  • prowadzenie oznaczeń profilu cytokinowego technikami immunoenzymatycznymi szczególnie – metodą multipleksową w systemie Luminex;
  • analiza otrzymanych wyników, graficzna prezentacja zebranych danych, przygotowanie raportów z doświadczeń, prezentacja wyników na spotkaniach zespołu badawczego.

 

OPIS STANOWISKA (TEMATYKA, OCZEKIWANIA, UWAGI) ORAZ KRYTERIA OCENY KANDYDATÓW DOSTOSOWANE DO WYMOGÓW STANOWISKA

 

Kandydaci na powyższe stanowisko powinni posiadać kompetencje w prowadzeniu badań oceniających skuteczność doświadczalnych terapii przeciwnowotworowych w warunkach in vitro, in vivo; wykonywania testów funkcjonalnych w warunkach ex vivo. Jest wymagane duże doświadczenie w oznaczaniu metodą multipleksową profilu cytokinowego oraz innych czynników białkowych wytwarzanych przez komórki w tych hodowlach. Wymagane jest posiadanie szkolenia umożliwiającego uczestniczenie w wykonywaniu doświadczeń na zwierzętach laboratoryjnych. Wymagana jest m.in.

umiejętność przeprowadzenia analizy statystycznej otrzymywanych wyników.

 

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania: 1. Wykształcenie: magister biolog/biotechnolog lub pokrewne.

  1. Doświadczenie zawodowe w pracy w laboratorium o profilu naukowym minimum 1 rok. 3. Wiedza z zakresu onkologii, a w szczególności onkologii doświadczalnej.
  2. Doświadczenie w zakresie projektowania i prowadzenia badań in vitro/ex vivo z użyciem komórek nowotworowych i prawidłowych (w tym izolacja komórek PBMC z krwi obwodowej).
  3. Biegła znajomość testów immunoenzymatycznych, w tym metod multipleksowych, ocena cytotoksyczności z wykorzystaniem różnych metod.
  4. Umiejętności z zakresu cytometrii przepływowej oraz metod biologii molekularnej.
  5. Ukończone szkolenie w zakresie uczestniczenia w wykonywaniu procedur z wykorzystaniem zwierząt do celów naukowych lub edukacyjnych, zgodne z wymaganiami ustawy z dnia 15 stycznia 2015 r. o ochronie zwierząt wykorzystywanych do celów naukowych lub edukacyjnych (Dz.U. 2015 poz. 266) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 30 listopada 2022 r. w sprawie szkoleń, praktyk i staży dla osób wykonujących czynności związane z wykorzystywaniem zwierząt do celów naukowych lub edukacyjnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2576), potwierdzone stosownym certyfikatem.
  6. Doświadczenie w zakresie realizacji projektów naukowo-badawczych.
  7. Czynny udział w życiu naukowym, w szczególności w realizacji badań naukowych, udział w konferencjach o zasięgu krajowym i międzynarodowym.

 

  1. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
  2. Umiejętność pracy w zespole, wysoka motywacja do samodzielnej pracy, odpowiedzialność za powierzone zadania.

 

RODZAJ UMOWY, OKRES ORAZ WYMIAR ZAANGAŻOWANIA W ZADANIU BADAWCZYM

Umowa o pracę na czas próbny, umowa o pracę na czas określony, na 1/4 etatu. Zadanie badawcze zaplanowane jest na okres 42 miesięcy od 01.01.2027.

Wynagrodzenie miesięczne: 3750 brutto brutto/miesiąc,

 

WYMAGANIA DOTYCZĄCE ZAKAZU KONKURENCJI ZGODNIE Z WYTYCZNYMI PROGRAMU WIB

Zgodnie z paragrafem 7 pkt 2 Umowy o finansowanie Zespołu Badawczego ze środków Funduszu Polskiej Nauki:

  1. zakazu prowadzenia jakiejkolwiek aktywności zawodowej ponad całkowity miesięczny limit 276 (dwustu siedemdziesięciu sześciu) godzin zegarowych dla wszelkich aktywności zawodowych, a także obowiązek złożenia oświadczenia potwierdzającego przestrzeganie tego warunku – każdorazowo na żądanie Instytucji Zarządzającej;
  2. zakazu prowadzenia jakiejkolwiek działalności konkurencyjnej dotyczącej w sposób pośredni lub bezpośredni Zadania Badawczego, w ramach której dochodzi lub może dojść do ujawnienia lub wykorzystania Własności Intelektualnej lub działalności, która (lub której wynik) utrudnia lub uniemożliwia (lub rozsądnie oceniając utrudniałby lub uniemożliwiałby) zapewnienie skutecznej ochrony lub Komercjalizacji Własności Intelektualnej. Za działalność konkurencyjną prowadzoną pośrednio uznaje się w szczególności: prowadzenie działalności przez podmiot, w którym Członek Zespołu Badawczego jest wspólnikiem, udziałowcem, akcjonariuszem, członkiem zarządu lub członkiem innych organów zarządzających, doradczych lub kontrolnych/nadzorczych, jak również przez podmiot, którym Członek Zespołu Badawczego faktycznie zarządza, pomimo nieposiadania statusu wspólnika, udziałowca, akcjonariusza, członka zarządu lub członka innego organu zarządzającego, doradczego lub kontrolnego/nadzorczego

 

WYMAGANE DOKUMENTY OD KANDYDATÓW

  1. Curriculum Vitae
  2. Kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie zawodowego tytułu magistra
  3. Autoreferat zawierający informacje z zakresu działalności badawczej oraz opis dorobku naukowego
  4. Listy rekomendacyjne
  5. Kopia wymaganych certyfikatów

 

SPOSÓB I TERMIN PRZESYŁANIA APLIKACJI/DOKUMENTÓW PRZEZ KANDYDATÓW

Kandydaci proszeni są o złożenie lub przesłanie w/w dokumentów do Działu Kadr i Płac Instytutu

Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. Ludwika Hirszfelda Polskiej Akademii Nauk, ul. R. Weigla 12, 53-114 Wrocław lub na adres e-mail: kadry@hirszfeld.pl oraz elzbieta.pajtaszpiasecka@hirszfeld.pl (w treści prosimy podać informację: rekrutacja WIB PACMAN – Junior Researcher) do dnia 25.11.2026 r. do godziny 15:00.

Zastrzegamy sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu oraz do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

KRYTERIA OCENY KANDYDATÓW:

  1. Wykształcenie
  2. Doświadczenie zawodowe i naukowe
  3. Wymagane umiejętności
  4. Certyfikaty zezwalające na uczestniczenie w wykonywaniu doświadczeń na zwierzętach.

 

TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA REKRUTACJI, W TYM INFORMACJA O LICZBIE ETAPÓW

I etap – analiza złożonych ofert – maksymalnie 8 dni roboczych od terminu zakończenia składania ofert. II etap – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników (do dnia 02.12.2026)

 

KLAUZULE DOTYCZĄCE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Osoby biorące udział w konkursie – Kandydaci, mają obowiązek:

– podania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych zgodnych ze stanem faktycznym i prawnym; Dokumentacja postępowania rekrutacyjnego będzie przechowywana do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie przez 12 miesięcy od zakończenia konkursu lub do czasu przedawnienia roszczeń (na podstawie art. 6 ust.1 lit. F RODO), chyba że na rozstrzygnięcie konkursu została wniesiona skarga do sądu administracyjnego, a postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem.

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie, w kolejnych naborach prowadzonych przez okres 12 miesięcy od czasu zakończenia konkursu.

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest:  Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN we Wrocławiu  ul. R. Weigla 12 53-114 Wrocław, dalej IITD PAN lub Administrator  Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:  ▪ Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN we Wrocławiu ul. R. Weigla 12 53-114 Wrocław, tel. 71 370 99 40  ▪e-mail: iod@hirszfeld.pl

 

Cel i podstawy przetwarzania:

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy – art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz na podstawie art. 91 ust. 5 Ustawy o Polskiej Akademii Nauk z dnia 30 kwietnia 2010 r., (Dz. U. Nr 96, poz. 619, z późn. zm.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b i c).

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Dane adresowe podane są powyżej.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane adresowe podane są powyżej.  Odbiorcy danych osobowych:

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług i stosowną umowę powierzenia.  Okres przechowywania danych:

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, przez 12 miesięcy lub do czasu przedawnienia roszczeń.

Mają Państwo prawo do:

  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
  • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  • ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  • usunięcia danych osobowych;
  • wniesienia skargi do Prezesa UODO, na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.