KONKURS NA STANOWISKO

ASYSTENTA

W INSTYTUTCIE IMMUNOLOGII I TERAPII DOŚWIADCZALNEJ

im. Ludwika Hirszfelda

POLSKIEJ AKADEMII NAUK WE WROCŁAWIU

INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY

Stanowisko asystent
Liczba stanowisk objętych konkursem 1
Jednostka organizacyjna Instytutu Laboratorium Immunogenetyki i Immunologii Tkankowej
Źródło finansowania środki instytutowe
Wynagrodzenie brutto według stawek obowiązujących w Instytucie
Rodzaj umowy umowa o pracę na czas nieokreślony, poprzedzona okresem próbnym
Wymiar zatrudnienia 1/1 etatu
Okres zatrudnienia od 01.2026 – do czas nieokreślony
Proponowany termin rozpoczęcia pracy 01.2026
Całkowity koszt przewidziany na zatrudnienie pracownika[1]– nie dotyczy
OPIS ZADAŃ NA STANOWISKU

Do zadań Kandydata będzie należeć:

Izolacja materiału genetycznego z próbek biologicznych,
Badania polimorfizmu genetycznego, ekspresji genów, mikro-RNA, circRNA z zastosowaniem PCR, qPCR, NGS,
Badania białek metodami ELISA, Luminex, Western blot, cytometr przepływowy,
Ubieganie się o finansowanie badań w ramach grantów zewnętrznych oraz zarządzanie projektem: koordynacja grantu, budżetowanie, sprawozdawczość,
Prezentowanie wyników badań naukowych na konferencjach,
Przygotowanie publikacji naukowych z realizowanych badań,
Udział w popularyzacji nauki,
Opieka nad magistrantami\stażystami.

WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM
Wymagania formalne i merytoryczne które powinien spełnić Kandydat (zgodnie z § 4 ust 3 lit k oraz § 4 ust 4 Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IITD PAN)

Kandydat aplikujący na ogłaszane stanowisko naukowe powinien wykazywać się silną motywacją do pracy naukowej, umiejętnością pracy w zespole, samodzielnością, odpowiedzialnością i zaangażowaniem w realizację zaplanowanych zadań.

W szczególności Kandydat powinien:

posiadać tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki biologiczne lub pokrewnej, uzyskany do 8 lat przed złożeniem wniosku, z zastrzeżeniem art. 89 ust.7 ustawy o PAN

posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy naukowej,
posiadać wiedzę i doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań naukowych w zakresie immunogenetyki, immunologii,
posiadać wiedzę i doświadczenie w zakresie zastosowania technik biologii molekularnej, genetyki, immunologii, w szczególności:

metod izolacji kwasów nukleinowych DNA/RNA,
spektrofotometrycznego oznaczanie stężenia i czystości kwasów nukleinowych,
elektroforezy,
PCR i qPCR (analiza krzywych topnienia, ΔCt, itp. analiza SNP, genotypowanie), RT-PCR / RT-qPCR (analiza ekspresji genów),
sekwencjonowania następnej generacji (NGS),
badania nad mikro-RNA, circRNA,
testów ELISA, western blottingu, immunoprecypitacji, immunofluorescencji,
wykorzystania cytofluorymetrii (system Luminex, cytometr przepływowy) – przygotowanie próbek, barwienia, analiza,
podstawowych programów statystycznych

wykazać czynny udział w życiu naukowym udokumentowany przedstawieniem wyników własnych badań w publikacjach naukowych, w tym przynajmniej 1 publikacji oryginalnej posiadającej IF, w której Kandydat jest autorem pierwszym/równorzędnym z pierwszym/ostatnim, przy czym wkład w powstanie publikacji powinien być określony opisowo,
udokumentować czynny udział w realizacji projektów naukowych w roli wykonawcy/kierownika projektów,
wykazać udział w opiece nad młodszą kadrą naukową,
udokumentować odbyte staże naukowe lub pracę w więcej niż jednej jednostce naukowej/badawczej,
wykazać czynny udział w popularyzacji nauki,
posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie,
inne (np. certyfikaty specjalistyczne)

Dodatkowe umiejętności i doświadczenie kandydata mile widziane na stanowisku (zgodnie z § 4 ust 3 lit k Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IITD PAN) (do uzupełnienia przez Wnioskodawcę)

Dodatkowym atutem będzie:

umiejętność pracy z liniami komórkowymi (hodowle adherentne i zawiesinowe, sterylność, pasażowanie, zamrażanie) oraz izolacja subpopulacji komórek,
testy cytotoksyczności, proliferacji,
umiejętność pracy z pęcherzykami zewnątrzkomórkowymi (EVs),
umiejętność pracy w mikroskopii fluorescencyjnej i konfokalnej,
praca z modelami immunologicznymi (np. stymulacja cytokinami, różnicowanie komórek),
bioinformatyka: analiza danych NGS, qPCR, ekspresji genów,
znajomość GraphPad, R, SPSS, Statistica, Python.

WYKAZ DOKUMENTÓW WYMAGANYCH OD KANDYDATA[2]:

Szczegółowe rekomendacje minimalnych wymagań formalnych stawianych osobom ubiegającym się w drodze konkursu o zatrudnienie na stanowiskach naukowych w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN są określone w Załączniku nr 1 Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IITD PAN. Ocena Kandydatów zostanie przeprowadzona w oparciu o Formularz Oceny Kandydata (Załącznik nr 2 do Regulaminu).

kopia dyplomu poświadczająca uzyskanie tytułu magistra, magistra inżyniera w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki biologiczne lub pokrewnej, uzyskany do 8 lat przed złożeniem wniosku, z zastrzeżeniem art. 89 ust.7 ustawy o PAN,
list motywacyjny
CV przedstawiające sylwetkę naukową kandydata (m.in. przebieg kariery zawodowej, przerwy w karierze, jeśli kandydat uzna za zasadne je podać, publikacje z opisem wkładu kandydata w ich powstanie, odbyte praktyki, staże, szkolenia, warsztaty, udział w realizacji lub kierowanie grantami, opieka nad młodszą kadrą naukową, promotorstwo, popularyzacja nauki).
opis najważniejszych osiągnięć naukowych
przedstawić plan badawczy
Inne dokumenty potwierdzające wymagania (np. listy polecające, certyfikaty etc.)
INFORMACJE DOTYCZACE TERMINÓW I TRYBU SKŁADANIA DOKUMENTÓW I KONTAKTU Z KANDYDATAMI

Konkurs jest prowadzony zgodnie z Regulaminem przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. Ludwika Hirszfelda Polskiej Akademii Nauk. Dokumentacja konkursowa dostępna jest na stronie https://hirszfeld.pl/instytut/oferty-pracy/zasady-zatrudniania-na-stanowiskach-naukowych/

Zgłoszenia zawierające komplet dokumentów powinny zostać dostarczone do dnia 6.12.2025 r. do godz. 16 pocztą elektroniczną na adres kadry@hirszfeld.pl [3] i izabela.nowak@hirszfeld.pl (tytuł aplikacji: asystent LIiIT). Kontakt z Kandydatami będzie się odbywał za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres, z którego zostanie wysłane zgłoszenie lub w inny, uzgodniony z Kandydatem sposób.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną (osobiście lub on-line). Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 23.12.2025 r., a o wynikach konkursu Kandydaci zostaną powiadomieni pocztą elektroniczną. Komisja zastrzega sobie prawo do nie wybrania żadnego z Kandydatów w drodze konkursu. W takim przypadku konkurs może zostać/zostanie ogłoszony ponownie.

Jeśli Kandydat wyraża zgodę na wykorzystanie zgłoszenia w następnych naborach, prosimy o dołączenie oświadczenia o treści „Wyrażam zgodę na przechowywanie dokumentów i ich wykorzystanie w następnych naborach zgodnie z § 11 ust. 2 Regulaminu przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Immunologii i Terapii Doświadczalnej im. Ludwika Hirszfelda Polskiej Akademii Nauk.”

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest:

Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN we Wrocławiu

R. Weigla 12 53-114 Wrocław,

dalej IITD PAN lub Administrator

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN we Wrocławiu ul. R. Weigla 12 53-114 Wrocław, tel. 71 370 99 40
e-mail: iod@hirszfeld.pl

Cel i podstawy przetwarzania:

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy – art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz na podstawie art. Art. 91 ust. 5 Ustawy o Polskiej Akademii Nauk z dnia 30 kwietnia 2010 r., (Dz. U. Nr 96, poz. 619, z późn. zm.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b i c).

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Dane adresowe podane są powyżej.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) , która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane adresowe podane są powyżej.

Odbiorcy danych osobowych:

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług i stosowną umowę powierzenia.

Okres przechowywania danych:

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie przez 3 lata do czasu przedawnienia roszczeń.

Mają Państwo prawo do:

1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) usunięcia danych osobowych;

5) wniesienia skargi do Prezes UODO, na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.

[1] Może być istotne przy zatrudnieniach z projektu

[2] Do modyfikacji przez Wnioskodawcę w zależności od stanowiska i wymagań

[3] Można dodać inne adresy, np. Przewodniczącego, jeśli sobie życzy